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Leyes

  • Ley 1010 2006 Por medio de la cual se adoptan medidas para prevenir, corregir y sancionar el acoso laboral y otros hostigamientos en el marco de las relaciones de trabajo.

Resoluciones

  • Resolución 211 del 2015 Por medio de la cual se integra el Comité de Convivencia Laboral creado mediante Resolución 450 de 2006.

  • Resolución 3461 de 2025 Por las cuales se establecen lineamientos para la conformación y funcionamiento del Comité de Convivencia Laboral.